Category: EMPLEO

El proyecto está coordinado desde la Federación Salud Mental CyL y cuenta con la financiación de la Fundación ONCE a través del Fondo Social Europeo.

El objetivo es potenciar las competencias transversales de los y las jóvenes, a través de una formación que se prolonga a lo largo de 4 meses con parte de contenido teórico, visitas a empresas y desarrollo práctico.

Comienza una nueva edición del proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’ correspondiente a la convocatoria 2022, coordinado por la Federación Salud Mental Castilla y León y financiado por la Fundación ONCE, en la que participan tres jóvenes con problemas de salud mental de Segovia.

El proyecto se desarrolla, como en ediciones anteriores, a nivel regional entre los meses de enero y mayo, con la participación de tres jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. “La principal finalidad de este tipo de acciones se centra en la recuperación y empoderamiento de los y las jóvenes con problemas de salud mental”, explica Noelia Cabrera, técnica del Área de Empleo de la Federación Salud Mental Castilla y León

Las acciones, que se van a prolongar hasta el 16 de Mayo de 2023, se centran en la dotación de conocimiento, destrezas y habilidades que favorezca la inclusión socio-laboral de este colectivo. “El objetivo principal del proyecto es descubrir el potencial de estas personas, y para ello en esta nueva edición nos centraremos en potenciar sus competencias transversales”, destacando “el entrenamiento online para su aplicación en la búsqueda de empleo”.

El proyecto se va a desarrollar a nivel regional, además de en la asociación Amanecer Salud Mental – Segovia, en las entidades Salud Mental Salamanca, Salud Mental León, en su delegación de Ponferrada, FAEMA Salud Mental Ávila y Prosame Salud Mental Burgos.

“Este programa fusiona las técnicas más eficaces de la reorientación profesional, el coaching y la recuperación, creando un método que permite

impulsar a estos jóvenes hacia su desarrollo personal y su objetivo profesional”, añaden desde la entidad.

En cuanto a la estructura del proceso, se divide en tres etapas diferenciadas. La primera de ellas aborda la valoración inicial con acciones de evaluación de las capacidades de cada participante.   La segunda consiste en el desarrollo de la acción formativa “a través de sesiones grupales, asesoramiento y orientación laboral, además de información y entrenamiento en competencias transversales utilizando como herramientas las nuevas tecnologías, todo ello combinado con sesiones de apoyo individualizado y visitas a recursos comunitarios así como empresas de la ciudad”, explica Tatiana Burgos. Además, se realizarán webinarios de carácter práctico para reforzar los contenidos de la parte grupal.

Y por último, el proyecto concluirá con la evaluación de la empleabilidad de las personas participantes. El equipo de profesionales de las entidades ha desarrollado formación y entrevistas individuales y grupales para poder establecer un plan de intervención lo más ajustado posible a los perfiles, “de forma que podamos garantizar con mayor precisión un nivel óptimo de resultados”, concreta Tatiana Burgos.

Asistentes personales como apoyo a la participación

Como ya sucediera en las ediciones anteriores de ‘PasaXT Hacia el Empleo’, cada asociación participante incorporará a los equipos interdisciplinares de psicólogos, trabajadores sociales y técnicos de integración laboral, la figura del asistente personal; una persona en cada una de las cinco entidades participantes.

La figura del asistente personal representa el apoyo entre iguales y estimula y facilita el propio empoderamiento de los y las participantes en ‘PasaXT Hacia el Empleo’, “interviniendo desde la atención individualizada y el apoyo a los participantes, asumiendo a su vez las tareas de seguimiento y evaluación del proyecto”, explica Noelia Cabrera.

El proyecto se completa con el establecimiento de acuerdos y convenios de colaboración con empresas y entidades de otros sectores, “buscando su participación voluntaria, interviniendo en sesiones y talleres, y aportando experiencia y conocimientos”.

MÁS INFORMACIÓN:

En relación a los dos Programas (enmarcados en el Programa Operativo 2014-2020 de los Fondos Europeos) que en estos momentos se están ejecutando: Programa Específico de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE) y el Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Jóvenes con Discapacidad (Iniciativa Empleo Juvenil YEI), con periodo de ejecución del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022,

La Asociación Amanecer va a impartir los días 8 y 11 de noviembre un nuevo taller para los usuarios inscritos en los programas.

 

TÍTULO DEL TALLER:

CIBERSEGURIDAD – NAVEGA POR INTERNET DE FORMA SEGURA

 

OBJETIVOS DEL TALLER:

A través del taller se obtendrán las competencias necesarias para poder usar aparatos tecnológicos y electrónicos de manera segura, así como también a navegar por Internet y a mantener de forma segura la información desde los distintos dispositivos que accedas a la Red.

Los objetivos que se pretenden conseguir son:

  • Conocer qué es un virus informático y los tipos existentes de estos.
  • Aplicar trucos y consejos para mejorar la seguridad de tu ordenador y en dispositivos móviles.
  • Configurar tus dispositivos para evitar posibles ataques por virus informáticos.
  • Proteger la información que se encuentre en los aparatos electrónicos que tengas.
  • Aprender cuáles son los fraudes más comunes en Internet y cómo poder evitarlos.

 

CONTENIDOS:

Unidad 1. Conoce los tipos de amenazas

  1. Tipos de amenazas
  2. Medios de infección
  3. Repercusiones de una infección
  4. El antivirus
  5. El cortafuegos o firewall

Unidad 2. Configura tus dispositivos

  1. La importancia de las actualizaciones de software
  2. Teléfono móvil y tableta
  3. Redes WIFI

Unidad 3. Protege tu información

  1. Cómo cuidar tu información
  2. Haz copias de seguridad
  3. Cifrado de datos
  4. Uso de contraseñas

Unidad 4. Controla tu actividad online

  1. Compras seguras por Internet
  2. Redes sociales
  3. Correo electrónico y mensajería instantánea
  4. Servicios en la nube
  5. Descarga y comparte archivos de forma segura

Unidad 5.- Evitar los fraudes más comunes

  1. Suplantación de identidad
  2. Falsos alquileres y ventas
  3. Tiendas online fraudulentas
  4. Loterías y sorteos fraudulentos
  5. Webs clonadas
  6. Falsas ofertas de empleo
  7. Timos en páginas de compra-venta se segunda mano
  8. Antivirus
  9. Cómo detectarlas y evitarlas

 

USUARIOS DE ZONA RURAL:

FECHA Y HORARIO: MARTES, 8 de noviembre de 2022, de 9.30h a 12:30h
LUGAR: Delegación de Cuéllar, C/ Arenales 10 bajo, 40200 Cuéllar, Segovia.
PERSONA DE CONTACTO: JUAN PABLO MORENO
TELÉFONO: 628 485 565
E-MAIL: empleorural@asociacionamanecer.org

 

USUARIOS DE SEGOVIA:

FECHA Y HORARIO: VIERNES 11 de noviembre de 2022, de 12.00h a 15:00h
LUGAR: Sede Asociación Amanecer
Altos de la Piedad, s/n 40002 – Segovia
PERSONA DE CONTACTO: JUAN PABLO MORENO
TELÉFONOS: 921 43 16 08 – 640 298 142
E-MAIL: empleo@asociacionamanecer.org

Programa Específico de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE)

 

Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Jóvenes con Discapacidad (Iniciativa Empleo Juvenil YEI)

 

con periodo de ejecución del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022

 

La Asociación Amanecer va a impartir un nuevo taller para los usuarios inscritos en los programas.

TÍTULO DEL TALLER: HABILIDADES PARA AFRONTAR CON ÉXITO UNA ENTREVISTA LABORAL

OBJETIVOS DEL TALLER

 

  • Conseguir que los participantes conozcan las claves para enfrentarse a entrevistas laborales que resulten exitosas
  • Conocer los pasos previos a la entrevista para conseguir un resultado óptimo 
  •  Aprender a gestionar las emociones que supone enfrentarse a una entrevista laboral

 

 

CONTENIDOS 

  1. Introducción 
  1. La entrevista laboral

2.1.  Objetivos de la entrevista

2.2.  Aspectos a tener en cuenta en la entrevista laboral

  1. Tipos de entrevista

3.1.  Presencial

3.2.  Online

3.3.  Teléfono

  1. Preparación de la entrevista:

4.1.  Antes

4.2.  Durante

4.3.  Después

  1. Fases de la entrevista
  2. Cómo causar una sensación positiva en la entrevista

6.1.  Ejemplos de preguntas

6.2.  Conductas a evitar

6.3.  Control de nervios en la entrevista

  1. Posibles preguntas:

7.1.  Preguntas más frecuentes

7.2.  Preguntas trampa

7.3.  Qué no deben preguntarnos

  1. Gestión emocional en el empleo:

8.1.  En la búsqueda de empleo

8.2.  Para mantener tu trabajo

FECHA Y HORARIO: 16 de septiembre de 2022 de 12.00h. a 15.00h.
LUGAR: Sede de la Asociación Amanecer – Salud Mental – Segovia
Altos de la Piedad, s/n – 40002 – Segovia
PERSONA DE CONTACTO: SORAYA PUENTE ARRIBAS
TELÉFONOS: 921 43 16 08 – 640 298 142
E-MAIL: preplab.amanecer.segovia@gmail.com

El lunes 5 de septiembre, nuestra compañera Soraya Puente, técnica de Empleo en la Asociación Amanecer – Salud Mental – Segovia, acudió al programa de la 8 (Televisión Segovia) “MAGAZINE” donde estuvo charlando con Carlota Muro sobre el proyecto “Objetivo Empleo 2022” que se está desarrollando en la Asociación -gracias a la financiación de FUNDACIÓN ONCE- en el que están participando 3 personas de edades comprendidas entre los 52 y los 57 con discapacidad psicosocial.

Os dejamosel enlace al vídeo de Youtube:

Desde el minuto 20 hasta el 33 aproximadamente.