Tag: empleo

Desde la Federación Salud Mental CyL, @saludmentalcyl, se ha publicado  la «Guía de adaptaciones y buenas prácticas. Salud mental y bienestar en el trabajo«, un proyecto financiado por la Fundación ONCE, @fundaciononce, dentro de su convocatoria general. Durante el 2021, la federación realizó un estudio con la asistencia técnica de ILUNION, @ilunion, con los siguientes objetivos:

  • Conocer cuál es la situación actual de las personas trabajadoras con problemas de #saludmental y su #inclusión laboral en España.
  • Recabar las necesidades, barreras y elementos facilitadores en la búsqueda y mantenimiento del #empleo para las personas con algún problema de #saludmental.
  • Identificar las #adaptaciones necesarias para garantizar la autonomía y los derechos de las personas con problemas de #saludmental que desempeñan un #trabajo.

 

Dicho estudio queda plasmado en la primera parte de la Guía, «Las personas con problemas de salud mental pueden trabajar». Posteriormente al estudio se añade una segunda parte, «Guía para empleadores. Promover la salud mental en el lugar de trabajo«, orientada a ofrecer las recomendaciones y nociones necesarias para conseguir el bienestar #psicosocial en las empresas.
 

En esta nueva publicación también se recoge la experiencia de nuestro movimiento asociativo en Castilla y León, y se espera sea una herramienta útil y contribuya a reducir la desinformación sobre la #saludmental en los entornos laborales y a reducir el #estigma existente en torno a las personas con problemas de #saludmental.
 

INFORMACIÓN AMPLIADA SOBRE LA CAMPAÑA

ENLACE PARA LA DESCARGA DE LA GUÍA

 

 

 

 

INSERTA EMPLEO desarrolla a través de la Asociación AMANECER SALUD MENTAL de Segovia el Programa Operativo POISES, financiado por el Fondo Social Europeo.

Este Proyecto formativo está dirigido a personas con un 33% de discapacidad o superior y mayores de 30 años, pertenecientes al Programa POISES.

Este año 2022 va a constar de tres talleres y un curso formativo.

A continuación, os presento un resumen de los talleres y cursos que se van a impartir:

 

SEDE DE SEGOVIA:

Taller 1: Redes sociales en la búsqueda de empleo. 15 horas. 14/6/2022 al 17/6/2022

En este taller se abordará cómo sacar partido a las redes sociales en la búsqueda de empleo.

Taller Segovia

Curso 1: MF1019_2: Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones. 130 horas (3/10/2022 AL 21/11/2022)

Pertenece al Certificado de Profesionalidad (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS
DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES.

COMPETENCIA GENERAL

Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.

Es un perfil muy demandado y continuará creciendo la necesidad de profesionales con este perfil.

Curso segovia

DELEGACIÓN DE CUÉLLAR:

Taller 2: Conéctate al mundo laboral. 14 horas (DEL 30/5/2022 AL 3/6/2022)

En este taller se abordará cómo sacar partido al currículum en la web 2.0 y el empleo 2.0

Taller Cuellar - Conectate

Taller 3: Entrevista de trabajo y huella digital en internet. 10 horas (DEL 6/6/2022 AL 9/6/2022)

En este taller se abordará cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo y las nuevas tecnologías. Saber si las nuevas tecnologías nos ayudan con nuestra entrevista de trabajo.

La mayoría de las empresas ‘investigan’ a los candidatos a un puesto de trabajo en internet. buscan información en todo tipo de perfiles de redes sociales, comentarios en foros, etc.

La información que una persona publica en internet no solo puede tener repercusiones personales, sino también laborales. un simple comentario, una ‘inocente’ foto puede dar al traste con un posible contrato.

Taller Cuellar - Entrevista

Es la primera vez que se va a impartir una formación de INSERTA en la Zona Rural y para la ASOCIACIÓN AMANECER es muy importante que se pueda llevar a cabo esta formación para atender a los usuarios de esta zona.

Los chicos del proyecto “Pasaxt hacia el empleo” acudieron la tarde del jueves 22 de abril a la Hípica Eresma.

Fue una visita completísima y muy enriquecedora puntualizaban los alumnos y docente.

Los alumnos del proyecto mostraron muchísimo interés tanto por el cuidado de los animales, como por los distintos puestos de trabajo que allí se pueden desempeñar.

Tuvieron la oportunidad de ver en directo alguna clase de equitación.

Una parte fundamental del proyecto es conocer las distintas empresas de nuestra ciudad para ir estableciendo objetivos laborales y enfocarnos en ellos.

#PasaXT hacia el empleo #inclusión laboral #saludmental

Os dejamos algunas fotos de la visita: