febrero 2021

PROYECTO DE SENSIBILIZACIÓN:

TRABAJAR SIN MÁSCARAS. EMPLEAR SIN BARRERAS  (2020 – 2021)

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INFORMACIÓN GENERAL 

La Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA lanza EL PROYECTO DE SENSIBILIZACIÓN: TRABAJAR SIN MÁSCARAS. EMPLEAR SIN BARRERAS  (2020 – 2021)

Con él se pretende sensibilizar  específicamente al tejido empresarial de la  importancia del cuidado de la salud mental de  todas las personas trabajadoras, así como sobre  la realidad de las personas con problemas de  salud mental.

Apuestan por las empresas inclusivas, como modelos de empresas que son capaces e inteligentes a la  hora de ajustarte al contexto social en el que vivimos. Para una empresa, contar con la identificación  de respeto y abierta a dar oportunidades laborales con equidad, significa ser socialmente responsable y  se traduce en un valor agregado en el mercado; también es una gran diferenciación respecto a su  competencia.

Esta campaña de sensibilización nos permitirá concienciar sobre la dura realidad que, día a día, viven  las personas con problemas de salud mental en nuestro país; a menudo se les asocia imágenes estigmatizantes alejadas de la realidad como conflictividad y bajo rendimiento. Son laboralmente  vulnerables, ya que difícilmente acceden al mercado ordinario, apenas realizan puestos con  responsabilidad y existe discriminación entre las personas trabajadoras a través del desconocimiento.  Por ello, se ha de tener en cuenta que el estigma es una barrera real para la integración social de las  personas con problemas de salud mental.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA 

Objetivo General:

Fomentar el acceso laboral de las personas con problemas de salud mental atendiendo y  comprendiendo sus necesidades, cuidar la salud mental en los entornos laborales y eliminar cualquier  tipo de barrera y limitaciones que impidan hablar de la salud mental sin tabúes, a través del desarrollo  de la campaña de sensibilización TRABAJAR SIN MÁSCARÁS. EMPLEAR SIN BARRERAS.

Objetivos Específicos:

– Sensibilizar a personas en los entornos laborales del cuidado de la salud mental y fomentar la contratación de personas con problemas de salud mental, utilizando materiales de apoyo y contenidos audiovisuales atractivos y actualizados.

– Sensibilizar a la sociedad en general del cuidado de la salud mental y de la importancia de los entornos laborales diversos a través de medios de comunicación y redes sociales propios de la Confederación, teniendo presente, entre otras, las pautas y protocolos derivados de la crisis del COVID-19.

POBLACIÓN DESTINATARIA 

El proyecto está dirigido específicamente al tejido empresarial del Estado español y las personas que  forman parte del mismo, no obstante, los resultados del presente programa tendrán un impacto mayor al estar abiertos a la  sociedad en general.

COMPROMISOS A ASUMIR POR LAS ENTIDADES 

Las entidades seleccionadas (ASOCIACIÓN AMANECER SALUD MENTAL se encuentra entre ellas) se comprometerán a:

– Difundir u contactar con empresas de su entorno para presentarles el proyecto y establecer posibles fechas para los encuentros virtuales.

– Desarrollo de visitas (virtuales) con personas del público objeto.

– Entrega y sistematización de los cuestionarios de satisfacción, que se facilitarán desde la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA.

– Envío de memoria final de evaluación del proyecto, cuya plantilla se facilitará desde la Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA.

PRINCIPALES FASES 

Para el desarrollo de las actividades se utilizarán materiales de apoyo y contenidos audiovisuales  atractivos y actualizados. Se ha tenido en cuenta que los productos desarrollados se puedan difundir  por redes, enviar por correo, etc., utilizando los medios digitales y adaptándonos a la situación actual y  futura derivada por la pandemia de la COVID-19:

FASE 1 

Se trata de hacer una primera aproximación a la empresa para contar el contexto del proyecto. Irá  apoyado por un vídeo que contextualice y donde se muestre que contarles.

FASE 2 

Se realizará una visita online con la empresa; para ello nos apoyaremos en material de sensibilización  adaptado a las personas con las que contactaremos.

FASE 3 

Continuaremos con nuestra comunicación con la empresa con el envío de una guía.
FASE 4 

Seguimos con la comunicación a través de un envío de una infografía resumen, explicando los pilares  de la sensibilización o algún contenido de valor para la empresa.

FASE 5 

El último hito de comunicación se realizará a través de un vídeo de cierre del proyecto, que supone una  llamada a la acción por parte de la empresa y las personas responsables.

INFORMACIÓN:

SORAYA PUENTE

TELÉFONO: 640 298 142

29º ANIVERSARIO – ASOCIACIÓN AMANECER

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El sábado 20 de febrero, la ASOCIACIÓN AMANECER cumplió su 29º Aniversario.

Nuestra red social de Facebook se inundó de muchas de vuestras cariñosas felicitaciones.

Desde aquí queremos dar las gracias por todas y cada una de estas felicitaciones.

¡¡Seguiremos trabajando y ofreciendo nuestros mejores servicios, para poder llegar cada vez a más personas!!

CARNAVAL 2021

La semana del 15 al 21 de febrero de 2021 se celebró, un año más, el Carnaval en la Asociación Amanecer Salud Mental.

¡¡ Este año ha sido un Carnaval atípico, pero no por eso dejamos de celebrarlo de una manera especial !!

Comenzamos el lunes de Carnaval con la lectura «Historia del Carnaval» para que nuestros usuarios y usuarias conocieran el origen de la fiesta. Además, se visualizaron una serie de chirigotas, murgas y comparsas para distinguir las tradiciones «carnavalescas» de diferentes lugares de España.

Para finalizar, realizamos una actividad manual elaborando una sardina en la que incluimos un papel de aquello de lo que nos queríamos desprender de este nuevo año 2021.

El martes de Carnaval, realizamos la actividad «Decora tu mascarilla» en la que como su propio nombre indica… ¡¡Decoramos nuestras mascarillas con diferentes animales!!, y también pusimos colores diferentes a nuestros calcetines.

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como hacer cv en word

En relación a los dos Programas (enmarcados en el Programa Operativo de los Fondos Europeos) que en estos momentos se están ejecutando: Programa de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad y así como la versión del mismo para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Iniciativa Empleo Juvenil YEI), con periodo de ejecución del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021;

El Servicio de Empleo de la Asociación Amanecer va a impartir el mes de febrero un nuevo taller dirigido a los usuarios inscritos en los programas de empleo.

NOMBRE DEL TALLER:

CÓMO REALIZAR TU CV EN WORD PASO A PASO

 

OBJETIVOS DEL TALLER:

– APRENDER A REALIZAR UN CV EN WORD A TRAVÉS DE LA REALIZACIÓN SIMULTÁNEA DEL MISMO

– USAR TRANSVERSALMENTE LAS COMPETENCIAS DIGITALES PARA HACER EL CV

– CONOCER LOS DIFERENTES TIPOS DE CV EXISTENTES Y CUÁL ES MÁS ADECUADO PARA CADA CANDIDATO

– DETECTAR LOS ERRORES MÁS COMUNES QUE SE COMETEN EN LA REALIZACIÓN DE CV

 –  CONOCER ALGUNOS TIPS PARA HACER UN BUEN C 

CONTENIDOS:

–       ¿QUÉ ES UN CV?

–       INFORMACIÓN QUE DEBE CONTENER UN CV

–       PAUTAS Y CONSEJOS PARA SU REALIZACIÓN

–       DIFERENTES TIPOS DE CV SEGÚN EL PERFIL DEL CANDIDATO

–       OBTENER PLANTILLAS DE CV EN INTERNET

–       HACER PASO A PASO NUESTRO CV.

 

FECHA Y HORARIO: Viernes 26 de febrero de 2021, de 11.30h a 13:30h
LUGAR: Sede Asociación Amanecer
Altos de la Piedad, s/n 40002 – Segovia
PERSONA DE CONTACTO: SORAYA PUENTE ARRIBAS
TELÉFONOS: 921 43 16 08 – 640 298 142
E-MAIL: preplab.amanecer.segovia@gmail.com